Buscas na casa de Ilhan Omar em Washington por fraude imigratória
Operação em Washington investiga suposta fraude migratória envolvendo documentos da deputada Ilhan Omar; ação ocorre semanas antes das eleições.
O Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos profissionais da educação de Itapuã do Oeste foi assinado nesta semana, após cerca de um ano de negociações entre servidores e a administração municipal. O projeto será encaminhado à Câmara Municipal para apreciação e votação.
A assinatura resulta do trabalho da comissão de negociação, composta por representantes da gestão municipal e dos trabalhadores, com participação ativa do Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras em Educação no Estado de Rondônia (SINTERO). O sindicato acompanhou todas as etapas das discussões e defendeu os interesses da categoria.
Ao longo do processo foram realizadas diversas reuniões técnicas, análises e debates que permitiram a construção de consenso entre as partes. O diálogo entre servidores e administração foi apontado como elemento fundamental para conciliar as reivindicações da categoria com os limites legais e administrativos do município.
A solenidade de assinatura reuniu o prefeito de Itapuã do Oeste, a secretária municipal de Educação, a presidente da Câmara Municipal, vereadores, servidores e membros da Comissão Municipal de Educação.
Para a presidenta Dioneida Castolidi, “a assinatura do PCCR em Itapuã é resultado da união da categoria, da persistência da comissão de negociação e do compromisso do SINTERO em defender a valorização profissional e uma carreira estruturada para os servidores da educação. Agora, vamos acompanhar a tramitação do projeto na Câmara Municipal, confiantes de que os vereadores reconhecerão a importância desse avanço para toda a comunidade escolar.”
O sindicato informou que continuará atuando na defesa da valorização dos profissionais da educação e no fortalecimento da educação pública em municípios de Rondônia, acompanhando a votação e os próximos passos do PCCR em Itapuã do Oeste.
