Arasuper vende três lojas em Porto Velho para Rede Nova Era
Operação encerra atuação da Arasuper em Rondônia; empresa diz que recursos serão realocados ao Acre após análise estratégica, sem data de fechamento definida.
Na manhã de quarta‑feira, 29 de abril de 2026, na Sede Administrativa, diretores do Sindsef/RO reuniram‑se para analisar as implicações da nova legislação para o magistério. Participaram da reunião os diretores Francisco Torres (Pimpolho), Flávia Hiromi, Maria José (Mazé), Iracema Sena e Janete Nascimento.
Também estiveram presentes Josineide Flores, em representação da Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD), e o advogado Denyvaldo Júnior, do Escritório Fonseca e Assis, que atuaram com participação técnica durante o encontro.
O foco central foi a Lei nº 15.395, de 27 de abril de 2026, especialmente o seu Artigo 25, que autoriza o reposicionamento de classe e nível para professores do quadro em extinção da União originários de Rondônia, Amapá e Roraima, com base no tempo de efetivo exercício no magistério.
Durante o debate, a diretoria e o corpo jurídico concentraram‑se em esclarecer como a norma será operacionalizada. Um dos pontos destacados foi a diferença nos critérios de tempo para avanço de nível: alguns docentes terão direito a um nível a cada 24 meses de serviço, enquanto os profissionais enquadrados na Carreira do Magistério do Ensino Básico dos ex‑Territórios poderão avançar um nível a cada 18 meses trabalhados.
A reunião também tratou da contagem do reposicionamento, que começa a ser computado a partir do Nível I da Classe Inicial, e da extensão do benefício para aposentados e pensionistas que têm direito à paridade salarial, garantindo o reconhecimento do tempo de serviço mesmo para quem já encerrou a atividade profissional.
O corpo jurídico e a diretoria prosseguirão os estudos sobre os procedimentos necessários para aplicar a lei e orientar os docentes e demais interessados sobre prazos, critérios e formas de requerimento.
