Estudante mata professora e fere quatro e se suicida em escola na Tailândia
Em Bang Kruai (Nonthaburi), um aluno armado matou uma professora, feriu quatro e se suicidou; Escola Debsirin tinha cerca de 3.100 matriculados.
O Instituto Euvaldo Lodi de Rondônia (IEL-RO) ampliou sua atuação ao oferecer serviços de organização de processos seletivos para empresas e instituições que demandam critérios técnicos e condução especializada na contratação de profissionais. A iniciativa visa diversificar as soluções prestadas ao setor produtivo, aproveitando a experiência do instituto na gestão de pessoas e na interface com o mercado de trabalho.
A primeira contratação desse novo serviço foi firmada com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Rondônia (SENAR-RO), entidade vinculada ao sistema da Confederação Nacional da Agricultura (CNA) responsável pela formação profissional, promoção social e assistência técnica a produtores e trabalhadores rurais.
Na quarta-feira, 17, o IEL-RO apresentou à comissão do SENAR-RO o cronograma das fases do processo seletivo, com previsão de lançamento para a primeira quinzena de julho. A apresentação foi conduzida pelo coordenador de Relacionamento com o Mercado, Rafael Vieira, que detalhou etapas e esclareceu dúvidas sobre o certame.
Segundo o superintendente do IEL-RO, Silvio Leite, o novo serviço amplia as possibilidades de atuação do instituto, que já realiza seleções de estagiários e promove cursos executivos para capacitação de profissionais e gestores. A experiência nesses segmentos, afirmou, contribui para estruturar processos alinhados às demandas institucionais e ao perfil das vagas.
Rafael Vieira explicou que o IEL-RO prestará um serviço especializado pautado por confidencialidade, impessoalidade e transparência, garantindo igualdade de condições aos candidatos e segurança para a instituição contratante. A atuação técnica do instituto inclui a aplicação de procedimentos padronizados durante todas as etapas.
Com a formalização do contrato, o IEL-RO assume integralmente a organização do processo seletivo: desde a abertura das inscrições e elaboração das provas até a condução das fases finais que antecedem a contratação dos aprovados. O modelo permite às instituições delegar a execução do certame, mantendo critérios definidos e acompanhamento sistemático.
Serão oferecidas 15 vagas para cargos de nível médio e superior, com contratação imediata e formação de cadastro de reserva. Os interessados poderão acompanhar os detalhes do processo pelos portais do IEL-RO e do SENAR-RO.
