Darci Cerutti representa Sebrae Rondônia em encontro nacional
Darci Cerutti, presidente do Sebrae Rondônia, participou em São Paulo de encontros sobre governança e inovação para fortalecer o empreendedorismo local.
A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), abriu o Processo Seletivo para escolha de diretores e vice-diretores da rede municipal de ensino. A iniciativa atende à condicionalidade do Valor Aluno Ano Resultado (VAAR) prevista na Lei nº 3.367/2025 e busca implementar a gestão democrática nas unidades escolares.
O processo, considerado inédito no município, abrangerá 100% das unidades escolares das zonas urbana e rural e adota critérios de transparência, equidade e caráter técnico para a seleção dos gestores.
Giordani dos Santos Lima, secretário municipal de Educação, afirmou que o certame representa um marco para a educação local, destacando o compromisso da gestão com a qualidade do ensino e a valorização dos profissionais.
O cronograma prevê as seguintes etapas e prazos:
- Inscrições: 14 a 30 de abril de 2026;
- Prova escrita: 24 de maio de 2026;
- Prova de títulos (com resultados consolidados): até 22 de junho de 2026;
- Entrevistas: 1º a 10 de julho de 2026;
- Resultado final: 24 de julho de 2026;
- Homologação: 28 de julho de 2026.
O modelo seletivo inclui prova escrita, análise de títulos e entrevistas. Também será exigido um Plano de Ação da Gestão Escolar, instrumento que orienta as prioridades de cada unidade, com foco nas necessidades reais e na aprendizagem dos estudantes.
Os candidatos terão obrigações formais: declaração de disponibilidade de horário, assinatura de Termo de Compromisso e Responsabilidade e cumprimento da Matriz de Atribuições e Competências, garantindo clareza nas responsabilidades do cargo.
O edital estabelece de forma transparente o Quadro de Valores da Gratificação de Direção e Assessoramento Superiores (DAS), definido conforme a tipologia das unidades escolares, como forma de valorizar a função de gestor.
Segundo a Secretaria, esta é a primeira seleção universal do município que respeita especificidades locais e assegura igualdade de condições. Será formado ainda um cadastro de reserva, possibilitando a continuidade do modelo de forma permanente.
A iniciativa integra as ações da gestão do prefeito Léo Moraes em prol da gestão democrática, da melhoria dos resultados educacionais e do fortalecimento da educação pública em Porto Velho.
